銅陵江北港鐵路專用線有限責任公司成立于2019年11月29日，是經(jīng)合肥、銅陵兩市政府批準，由合肥市建設(shè)投資控股（集團）有限公司和銅陵市綜合交通投資集團有限公司共同出資成立的合資公司。公司注冊資本10億元，經(jīng)營范圍包括江北港鐵路專用線的建設(shè)及貨物運輸、倉儲服務(wù)（除危險貨物），貨運代理，鐵路沿線相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，物業(yè)服務(wù)。
為加大人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展需要，按照崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)管理人員和一般工作人員。具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
（二）堅持能力考評標準，工作經(jīng)驗并重的原則，經(jīng)考察后認為能力特別優(yōu)秀的可放寬學歷、職稱要求。
二、招聘人員基本要求
（一）本科及以上學歷。
（二）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
（三）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
（四）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
（五）應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（六）具有下列情況之一者不予錄?。?
1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員；
3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員。
三、報名方式
1.報名時間：2021年8月30日至9月30日?！?
2.報名方式：采取網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場投遞簡歷方式報名，凡有意應(yīng)聘相關(guān)招聘崗位且符合崗位基本要求的人員，網(wǎng)上投遞簡歷者請將報名表、個人簡歷、有關(guān)證件掃描件（學歷證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)證書、獲獎證書、相關(guān)業(yè)績證明材料、身份證等）發(fā)至報名郵箱：jbgzhb@126.com（命名為：姓名+崗位類別/崗位名稱）?，F(xiàn)場投遞簡歷者請將以上材料送至我公司綜合部（公司地址：安徽省銅陵市樅陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)橫埠園區(qū)瑞風路12號）
3.銅陵市綜合交通投資集團有限公司內(nèi)部員工報名的，需經(jīng)所在單位或部門負責人書面同意方可報名。
4.咨詢電話：18805620576
四、招聘流程
資格符合性審查、初審面試、終審面試、體檢、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。
五、招聘崗位類別及職位
（一）工程類：共12人
招聘職位：副總經(jīng)理、總工程師、安全質(zhì)量部部長（副部長）、工程管理部部長（副部長）、安全工程師、質(zhì)量工程師、合約管理員、工程管理部職員、征拆協(xié)調(diào)部職員
（二）財務(wù)類：共3人
招聘職位：計劃財務(wù)部副部長、會計
（三）綜合類：共4人
綜合管理部副部長、職員
具體各職位要求詳見附件1：《銅陵江北港鐵路專用線有限責任公司社會招聘計劃表》。
六、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，試用期為2個月。本次招聘錄用的所有人員辦公地點為安徽省銅陵市樅陽縣橫埠鎮(zhèn)，公司為所有人提供免費食宿，錄用后享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保障，出勤補助等其他福利按照我公司現(xiàn)有制度執(zhí)行。符合銅陵市相關(guān)人才引進政策的人員，公司將協(xié)助辦理相關(guān)政策獎勵兌現(xiàn)。
八、應(yīng)聘須知
（一）工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2021年8月1日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。
（二）資格符合性審查、初審面試、終審面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況進行資格符合性審查，審查結(jié)束后組織初審面試，根據(jù)初審面試結(jié)果確定參加終審面試人員。面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（三）體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費用由公司承擔。
（四）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其面試或錄用資格。
（五）為保證公司人才隊伍穩(wěn)定，應(yīng)聘者經(jīng)考核合格正式錄用后，應(yīng)保證在我公司服務(wù)5年以上，期間因個人違紀違法或公司經(jīng)考核不符合要求的，我公司有權(quán)終止合同。
（六）本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。
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