4月24日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)深化“三個(gè)以案”警示教育暨開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)。市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任蔣寧出席會(huì)議并以《作風(fēng)建設(shè)金色名片——越擦越亮》為題作輔導(dǎo)報(bào)告，并集中簽訂2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。集團(tuán)公司黨工委班子成員、中層以上管理人員、子公司負(fù)責(zé)人、黨員職工代表、新晉職工參加會(huì)議。

　 會(huì)上，蔣寧從四個(gè)方面分析了當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的形勢(shì)及走向，并以實(shí)際案例指出國(guó)企需要警醒和注意的問(wèn)題。整場(chǎng)報(bào)告會(huì)寓意深刻，發(fā)人深省，為全面提高集團(tuán)公司職工作風(fēng)素質(zhì)，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，增強(qiáng)抵御腐敗的自覺(jué)性，起到了不可替代的作用。

　 輔導(dǎo)報(bào)告結(jié)束后，黨工委書記、董事長(zhǎng)何成龍?jiān)趧?dòng)員會(huì)上指出，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本遵循，切實(shí)扛起深化“三個(gè)以案”警示教育的政治責(zé)任。各部門、各子公司要提升政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)；強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩；加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做好結(jié)合文章，通過(guò)以案示警受警醒明法紀(jì)、以案為戒嚴(yán)對(duì)照深檢視、以案促改強(qiáng)整改促提升，突出以上率下、以下看上，突出舉一反三、標(biāo)本兼治，為集團(tuán)公司持續(xù)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為推動(dòng)銅陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)和綜合交通高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)交投力量。

　 何成龍要求，要堅(jiān)持以深化“三個(gè)以案”警示教育為先期動(dòng)作，鍥而不舍推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向上向好發(fā)展。堅(jiān)持以案示警，在學(xué)習(xí)教育中強(qiáng)化政治警醒，把強(qiáng)化理論武裝作為有效保證。黨工委班子成員要堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，組織好、參與好集團(tuán)公司警示教育，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“廉鏡”平臺(tái)等線上軟件，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，著力提升學(xué)習(xí)成效；要堅(jiān)持以案為戒，在檢視查找中強(qiáng)化思想堅(jiān)定，按照“查什么”“怎么查”“挖根源”，真正把問(wèn)題找出來(lái)、找精準(zhǔn)、改徹底；要堅(jiān)持以案促改，在統(tǒng)籌結(jié)合中強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)，把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相統(tǒng)一，突出標(biāo)本兼治，進(jìn)一步在整改落實(shí)上下功夫，切實(shí)將警示教育成果內(nèi)化于心、外化于行。

　 何成龍強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以統(tǒng)籌兼顧為工作方法，實(shí)現(xiàn)全年重點(diǎn)工作與作風(fēng)建設(shè)效果雙提升。要全力以赴抓項(xiàng)目建設(shè)增動(dòng)能。把握好千載難逢、過(guò)期不候的政策機(jī)遇期，以超常規(guī)的力度、“5+2”“白加黑”的強(qiáng)度、搶抓窗口期，樹(shù)牢項(xiàng)目“落地為王”理念，大干年內(nèi)剩下的三季度，以項(xiàng)目建設(shè)真攻堅(jiān)真投入奮起直追加快發(fā)展。要聚焦聚力防金融風(fēng)險(xiǎn)保投資。認(rèn)真研判金融形勢(shì)變化，研究政策、制定對(duì)策、綜合施策，與銀行建立起“親”和“清”朋友關(guān)系，利用集團(tuán)公司現(xiàn)有的資源和政策優(yōu)勢(shì)，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，努力創(chuàng)造集團(tuán)公司改革發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。要全心全意抓改革發(fā)展促轉(zhuǎn)型，把“年度報(bào)表維護(hù)”放在更加突出的位置，按照市場(chǎng)法則，創(chuàng)新體制機(jī)制，充分發(fā)揮商貿(mào)管理部的職能，向公司主體信用評(píng)級(jí)“AA+”的目標(biāo)邁進(jìn)。

　 黨工委委員、紀(jì)工委書記章新華在主持會(huì)議時(shí)指出，要增強(qiáng)政治自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)在“以案示警”中受警醒、明法紀(jì)。全體黨員必須做到“兩個(gè)維護(hù)”、勇于擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力戒形式主義官僚主義；要抓實(shí)關(guān)鍵舉措，進(jìn)一步推動(dòng)在“以案為戒”中嚴(yán)對(duì)照、深檢視。重點(diǎn)聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入檢視“四風(fēng)”問(wèn)題有沒(méi)有、作風(fēng)行為實(shí)不實(shí)、基礎(chǔ)夯的牢不牢；要扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步推動(dòng)在“以案促改”中強(qiáng)整改、促提升。要有針對(duì)性開(kāi)展警示教育，推進(jìn)建章立制，盯住問(wèn)題改，抓住漏洞堵；要扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要在氛圍上見(jiàn)實(shí)效、作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。

　 何成龍強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以實(shí)施“作風(fēng)建設(shè)年”為重要抓手，推動(dòng)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。要樹(shù)立積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識(shí)上“僵化”的問(wèn)題，要樹(shù)立敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問(wèn)題，要樹(shù)立以身作則精神，著力解決遵守紀(jì)律上“松弛”的問(wèn)題，要樹(shù)立狠抓落實(shí)精神，著力解決工作執(zhí)行力“無(wú)力”的問(wèn)題，要樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問(wèn)題。積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭(zhēng)先意識(shí)，敢與強(qiáng)者比、敢與高者攀、敢同快者賽，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比爭(zhēng)上游，以一流的業(yè)績(jī)?yōu)殂~陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　 會(huì)上，黨工委書記、董事長(zhǎng)何成龍與黨工委班子成員、分管部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)方勁松、章新華、范美霞、湯世才、黃勇分別與分管部門、聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。