亚洲中文字幕永久在线不卡-99热网址在线观看一区-国产不卡一区二区在线-在线免费观看亚洲黄片

銅陵綜合交通投資集團(tuán)有限公司

首頁 > 企業(yè)文化

集團(tuán)公司工作務(wù)虛會(huì)召開

來源:綜合管理部  發(fā)布時(shí)間:2022-01-17  訪問次數(shù):

  1月16日下午,集團(tuán)公司黨委書記、董事長何成龍主持召開2022年務(wù)虛工作會(huì)議,深入分析當(dāng)前形勢,仔細(xì)謀劃明年工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)方勁松、章新華、范美霞、湯世才、黃勇出席會(huì)議,集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  會(huì)上,各部門主要負(fù)責(zé)人分別發(fā)言;集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作實(shí)際分別作交流發(fā)言,總結(jié)今年工作,分析存在問題,謀劃明年和今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展。

  何成龍指出,去年以來,集團(tuán)公司改革發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢,是克難而進(jìn)、筑底企穩(wěn)、振奮人心的一年。干成了一些多年想干而沒有干成的大事,爭創(chuàng)了一些多年想爭取而沒有爭取到的平臺(tái),包括G3橋的開工和上期所銅陵指定交割倉庫建成運(yùn)營。同時(shí),今年也是壓力巨大的一年,必須正視問題,迎難而上,堅(jiān)定信心做好今后的各項(xiàng)工作。面向新的一年、新的趕考路,必須深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步樹立信心、搶抓先機(jī)、發(fā)揮優(yōu)勢,力爭創(chuàng)造新的業(yè)績。

  何成龍要求,要在“做大”總量上做文章,要盯緊全市“總盤子”,迅速制定符合集團(tuán)公司實(shí)際的實(shí)施方案,緊抓狠抓搶資源。各部門、各子公司要制定與主責(zé)主業(yè)相匹配的工作規(guī)劃,在“如何改革發(fā)展、如何做大做強(qiáng)”的問題上肯下心思、肯花力氣,摸清家底,找準(zhǔn)定位,算清“賬本”做到有的放矢,敢于放開手腳,抓建設(shè)、搶資源、投項(xiàng)目。要在“做強(qiáng)”子公司上做文章,要時(shí)刻關(guān)注并支持子公司的建設(shè)發(fā)展,用全局性的眼光進(jìn)行資源整合,做到合理分配,充分發(fā)揮通馳商貿(mào)、通巨物流等子公司的職能屬性以及交投置業(yè)、能投等子公司在延伸產(chǎn)業(yè)鏈、探索新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)等方面重要作用,實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)公司統(tǒng)籌全局、子公司百花齊放”的雙贏局面。要從“協(xié)同發(fā)展”上做文章,始終樹立“不為困難找借口,多為問題找辦法”的思想,在集團(tuán)公司內(nèi)部形成閉環(huán),確保不滴冒跑漏,不斷穩(wěn)固集團(tuán)公司綜合運(yùn)營商定位。

  何成龍強(qiáng)調(diào),要從提升“公司評級”上做文章。要定好目標(biāo),做好準(zhǔn)備,充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢,圍繞G3長江公鐵大橋項(xiàng)目等大項(xiàng)目以及“基金”板塊,苦練“內(nèi)功”,找準(zhǔn)抓手,果斷出擊,打造更響亮的交投品牌,助力集團(tuán)公司吸引力和綜合競爭力再上一層。要從“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”上做文章,謀深謀實(shí)謀細(xì)江北港區(qū)的同時(shí),圍繞基金項(xiàng)目,與郊區(qū)深化合作,暨實(shí)現(xiàn)“基金引領(lǐng),項(xiàng)目落地”,也實(shí)現(xiàn)“港城一體、產(chǎn)城一體、港產(chǎn)融合”的目標(biāo),要發(fā)揮子公司間的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)效應(yīng),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,迸發(fā)新活力。要從“做優(yōu)做強(qiáng)”基金上做文章,注重在集團(tuán)公司培養(yǎng)一批投資領(lǐng)域人才,做到內(nèi)外合一,把交投特色、交投優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果。

  何成龍要求,要從“績效考核”上做文章,各責(zé)任部門、各相關(guān)負(fù)責(zé)人要積極作為,變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”,以國企改革三年行動(dòng)為契機(jī),通過考核把各項(xiàng)改革任務(wù)做深做實(shí)做透,堅(jiān)持“能者上,庸者下”,確保發(fā)揮考核“指揮棒”的作用,考出“精氣神”。要從“人才隊(duì)伍”建設(shè)上做文章,把學(xué)習(xí)成果與主責(zé)主業(yè)相結(jié)合,關(guān)注對工程類、商貿(mào)類、金融類領(lǐng)域的學(xué)習(xí),要求相關(guān)部門職工的考證工作納入績效考核當(dāng)中,切實(shí)提升各方面能力。要從“項(xiàng)目謀劃”上做文章,堅(jiān)持“基礎(chǔ)設(shè)施適度超前”的總基調(diào),立即啟動(dòng)江北港區(qū)、開發(fā)區(qū)過江通道的項(xiàng)目謀劃工作,始終樹牢用“金融”的理念謀劃項(xiàng)目,將項(xiàng)目包裝成一個(gè)個(gè)金融產(chǎn)品,將項(xiàng)目的功能“擠干榨盡”。要從“體制機(jī)制”上做文章,根據(jù)發(fā)展實(shí)際,適時(shí)作出修改完善,在保障穩(wěn)定的前提下不斷探索和完善更加符合公司發(fā)展的道路的管理機(jī)制,為集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更加堅(jiān)固的制度保障。